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Avantages Fiscaux et Déductions Impôt de la Retraite Mutualiste du Combattant 

Temps de lecture : < 1 minute

Introduction

  • Présentation générale : Qu’est-ce que la Retraite Mutualiste du Combattant (RMC) ?
  • Importance du sujet : Pourquoi comprendre les aspects fiscaux est crucial pour les anciens combattants et leurs familles ?

1. Qu’est-ce que la Retraite Mutualiste du Combattant ?

  • Définition et Historique
    • Création en 1923
    • Objectif : réparation envers les anciens combattants et victimes de guerre
  • Conditions d’Éligibilité
    • Titulaires de la carte du combattant
    • Victimes de guerre (veufs, veuves, orphelins, ascendants)
    • Participation à des conflits spécifiés

2. Avantages Fiscaux pour les Anciens Combattants

  • Majoration du Nombre de Parts Fiscales
    • Pour les Anciens Combattants
      • Demi-part supplémentaire à partir de 74 ans
      • Cas spécifiques : conjoint titulaire de la carte du combattant
    • Pour les Veufs/Veuves d’Anciens Combattants
      • Continuation de la demi-part après le décès du conjoint
      • Bénéfice de la demi-part si le conjoint décédé était titulaire de la carte du combattant
    • Dispositions Communes
      • Non-cumul de plusieurs demi-parts
      • Limitation des avantages fiscaux à 1 759 € pour 2023 et réduction d’impôt complémentaire si plafond atteint
  • Exonération de Certaines Retraites
    • Retraite du Combattant
      • Exonérée en totalité (aujourd’hui appelé allocation de reconnaissance du combattant)
    • Retraite Mutualiste du Combattant
      • Rente exonérée jusqu’à un plafond de 1 954 €/an pour 2023

3. Déduction des Versements dans la Déclaration de Revenus

  • Charges Déductibles
    • Déduction du revenu fiscal de référence des versements effectués sur la retraite mutualiste du combattant en notifiant ceux-ci dans la case 6DD de la déclaration d’impôt.
    • Condition : versements destinés à constituer une rente majorée par l’État au titre d’une RMC
  • Plafonds et Limites
    • Le plafonds dépend du régime qui a permis d’ouvrir le contrat, ce plafond est généralement extrèmement haut.
    • Ce plafonds n’est pas comparable à celui du PER qui est beaucoup plus bas, et ne s’inscrit pas au même endroit de la déclaration. Le deux peuvent se cumuler.

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